Tom
Simões, jornalista, 12 de dezembro de 2021
RECONHECE-SE serem raras as pessoas com
essa capacidade natural. Elogiar significa encontrar virtudes ou qualidades,
avaliar positivamente. Trata-se de uma qualidade difícil e incomum nos
relacionamentos do cotidiano: o desejo de ser útil. E isso implica em estar
bem, sentir-se produtivamente preenchido, para poder refletir esse estado no
contato humano. Há pessoas tímidas, sim, com dificuldade de fazer elogios. Como
há quem se incomode inconscientemente de ver o outro realizado. Há que se
entender! Os bem-aventurados compreendem a complexidade das relações humanas.
Eles nunca deixam de elogiar quem se diferencia de alguma forma em seu
comportamento habitual, até mesmo um desconhecido, surpreendendo-o! É triste
reconhecer, todavia é mais comum criticar ações produtivas do que louvá-las.
Puro desconhecimento! Receber um elogio ou encorajamento promove bem-estar e
acolhimento, em ambas as partes. Elogiar alguém faz um bem enorme ao elogiado
e, maior ainda, a quem tem o dom de reconhecer desinteressadamente valores
pessoais ou uma tarefa bem-sucedida, de quem quer que seja. Alguém citou: “Reforçar
positivamente o que de melhor as pessoas têm não é ignorar o seu lado obscuro;
é dizer ao universo que não estamos disputando nada com ninguém”. Diz a máxima
kantiana: “Age como se a máxima de tua ação devesse tornar-se, através da tua
vontade, uma lei universal”. Seja justo
com quem faz a diferença!
