RECONHECE-SE serem raras as pessoas com essa capacidade natural. Elogiar significa encontrar virtudes ou qualidades, avaliar positivamente. Trata-se de uma qualidade difícil e incomum nos relacionamentos do cotidiano: o desejo de ser útil. E isso implica em estar bem, sentir-se produtivamente preenchido, para poder refletir esse estado no contato humano. Há pessoas tímidas, sim, com dificuldade de fazer elogios. Como há quem se incomode inconscientemente de ver o outro realizado. Há que se entender! Os bem-aventurados compreendem a complexidade das relações humanas. Eles nunca deixam de elogiar quem se diferencia de alguma forma em seu comportamento habitual, até mesmo um desconhecido, surpreendendo-o! É triste reconhecer, todavia é mais comum criticar ações produtivas do que louvá-las. Puro desconhecimento! Receber um elogio ou encorajamento promove bem-estar e acolhimento, em ambas as partes. Elogiar alguém faz um bem enorme ao elogiado e, maior ainda, a quem tem o dom de reconhecer desinteressadamente valores pessoais ou uma tarefa bem-sucedida, de quem quer que seja. Alguém citou: “Reforçar positivamente o que de melhor as pessoas têm não é ignorar o seu lado obscuro; é dizer ao universo que não estamos disputando nada com ninguém”. Diz a máxima kantiana: “Age como se a máxima de tua ação devesse tornar-se, através da tua vontade, uma lei universal”. Seja justo com quem faz a diferença!
